初期臨床研修

令和6年度　初期臨床研修医の募集について
指導医からのメッセージ
初期臨床研修医募集概要
応募方法
病院見学について

令和6年度　初期臨床研修医の募集について

当院では、平成16年の臨床研修制度の発足以来、臨床研修に力を入れ、毎年20-28人の研修医が充実した研修を行っています。以下に、当院の臨床研修プログラムの特色をご紹介します。

[1]スーパーローテート方式

医師にとっての最終目標は様々ですが、最初の2年間に基本的な診療能力（幅広く、偏りなく診療できる）を身につけることが、すべての出発点と考えます。このため、当初よりスーパーローテート方式を堅持しています。18ヶ月間は必須科目とし、残りの6ヶ月間に興味ある診療科や研修不足の診療科をローテートできます。

[2]総合内科・救急科研修を重視

当院では総合内科・救急科研修が充実していると自負しています。これは、プライマリケアを目指す人はもちろん、専門医を目指す人にとっても重要です。ER型の救命救急センターでは、多数の1～3次救急患者の診療に携わります。研修医のfirst touch→指導医によるfeed backを確実に行います。

[3]屋根瓦方式

多くの診療科（とくに総合内科、外科、救急科）では、指導医－後期研修医－初期研修医の3人がチームを組んで診療を行っています（屋根瓦方式）。チームでの日々の回診・ディスカッションがそのまま研修の場となります。

[4]多くの研修会・セミナー

講習会（ICLS, CV穿刺など）やテーマ別の院内レクチャーが多数あります。院外の講師を招聘して行う臨床研修セミナーや感染症カンファレンスは大変人気があり、他病院からも多くの研修医が参加しています。

[5]多様な人材を求めています

将来、専門医を目指す人、プライマリケアを目指す人、地元静岡の医療に貢献したい人。あるいは、一般の大学や社会人を経験して医師になる人、学生時代に医学以外の活動にも熱心だった人。当院の活力には多様な人材が必要です。

まずは、病院見学を！
半日～数日の病院見学を随時受付けています。ご希望に沿った見学内容を設定できます。研修病院の選定にあたっては、具体的なイメージを抱くこと（＝皆さんの先輩達が生き生きと研修している様子をみること）が一番だと思います。
それでは、多数の方々の応募をお待ちしております。

副院長
臨床研修管理委員長
久保田英司

指導医からのメッセージ

救急科部長中田託郎

静岡赤十字病院は救命救急センターを併設する3次救急医療機関であり、心肺停止、多発外傷、熱傷といった重症患者さんを数多く受け入れています。救急外来では、救急科専門医を中心とした救急外来スタッフが初期診療を担当しており、初期研修医のみなさんは1年次に2か月間、チームの一員となります。救急外来では重症例だけでなく、軽症から中等症まであらゆる患者さんの初期診療を担当しており、初期研修医の先生方には、軽症～中等症患者さんには、問診、診察から検査、初期治療、専門医へのコンサルトまで主導的な役割を果たしてもらいます。救急科スタッフが常駐しており、いつでもアドバイス、フィードバックが受けられる環境となっています。また、重症患者さんは救急科スタッフと共に診療を担当します。初期研修では、どの科をローテーションしている時も、週1回程度の救急外来当直を行います。当直は1年次、2年次がペアとなる、いわゆる屋根瓦方式を採用しており、2年間の当直（100回程度）を通し、1年次は先輩から学び、2年次は後輩を教えることで十分な初期診療の実力を得ることができると確信しています。臨床研修の理念である医師としての基本的な診療能力を身に付けることを目指し、ともに救急の第一線の現場で頑張ってくれる研修医を募集しています。